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A importância do nosso Código de Ética

PDG ANTONIO DOMINGOS ANDRIANI

            É muito comum entre nós as referências ao CÓDIGO DE ÉTICA DO LEÃO.  Documento extraordinário, é uma norma de vida sugerida à família leonística.  Podemos dizer que é imutável, pois foi aprovado durante a 2.ª Convenção Internacional de Saint Louis, Missouri, Estado Unidos, em agosto de 1918, e não sofreu qualquer alteração até hoje.  Seu texto maravilhoso, que transcrevo abaixo, nos exorta a

            “Demonstrar FÉ NOS MÉRITOS DA MINHA PROFISSÃO, esforçando-me para conseguir honrosa reputação, mercê da EXCELÊNCIA DOS MEUS SERVIÇOS.

            Lutar pelo êxito e pleitear toda remuneração ou lucro que equitativa e justamente mereça, recusando, porém, aqueles que possam acarretar diminuição da minha dignidade, devido à VANTAGEM INJUSTA OU AÇÃO DUVIDOSA.

            Lembrar que, para ser bem-sucedido nos negócios ou empreendimentos, não é necessário destruir os outros.  Ser leal com os clientes e SINCERO CONSIGO MESMO.

            DECIDIR CONTRA MIM NO CASO DE DÚVIDA quanto ao direito ou à ética dos meus atos perante meu próximo.

            Praticar a AMIZADE COMO UM FIM E NÃO COMO UM MEIO.  Sustentar que a VERDADEIRA AMIZADE NÃO É O RESULTADO DE FAVORES MUTUAMENTE PRESTADOS, dado que não requer retribuição, pois recebe benefícios com o mesmo espírito desinteressado com que os dá.

            Ter sempre presente MEUS DEVERES DE CIDADÃO para com minha localidade, meu Estado e meu País, sendo-lhes constantemente leal em pensamento, palavras e obras, dedicando-lhes, desinteressadamente, MEU TEMPO, MEU TRABAHO E MEUS RECURSOS.

            AJUDAR O PRÓXIMO, consolando o aflito, fortalecendo o débil e socorrendo o necessitado.

            Ser comedido na crítica e generoso no elogio; construir e não destruir.”

            Quantos de nós, porém, já se deu ao trabalho de analisar e ponderar sobre esta verdadeira carta de intenções da filosofia leonística?

            O homem é um ser que pensa, que age, que decide, que tem mil e uma habilidades, mas, para o leonismo, o homem é, antes e acima de tudo, um ser que se relaciona.

            E o nosso Código de Ética, concebido a partir deste conceito, encerra normas de conduta que norteiam as relações do Leão com as dimensões do EU, do TRABALHO, do OUTRO e da PÁTRIA.

            E quais são nossas relações com o EU?

            SER SINCERO CONSIGO MESMO é um imperativo.  Aliás, quem se engana não se conhece e, portanto, não dispõe dos elementos fundamentais, necessários à decolagem em busca do sucesso e da perfeição.  Da sinceridade depende a harmonia entre o discurso e a prática, depende da coerência,  fator preponderante do equilíbrio emocional.  A falta de coerência, tão comum entre as pessoas, é terrivelmente decepcionante para quem resolve ser SINCERO CONSIGO MESMO.

            O que norteia a relação do Leão com o TRABALHO?

            O trabalho deixou de ser jugo e é libertador quando assumido como a nossa missão no serviço à comunidade.  O tipo de trabalho depende do momento ou da profissão, mas a sua qualidade depende das convicções e competências.  Quem tem FÉ NOS MÉRITOS DA PROFISSÃO não transgride com a mediocridade e a EXCELÊNCIA DOS SERVIÇOS é questão de honra.  As convicções impedem que a competência esteja a serviço do lucro e AFASTAM HIPÓTESES DE AÇÕES DUVIDOSAS OU VANTAGENS INJUSTAS.

            Quais nossas relações com o OUTRO?

            Quatro elementos fundamentam a relação com o outro:  a lealdade, a amizade, o elogio e a ajuda.  A lealdade supõe a verdade e a honestidade, condições para o entendimento.  O compromisso com a lealdade é de tal natureza que, em CASO DE DÚVIDA, o Leão deve DECIDIR CONTRA SI MESMO.  Num momento em que o interesse regula as relações, DECIDIR CONTRA SI MESMO parece um contra-senso e, num mundo pontilhado pela infidelidade, a lealdade beira a insensatez.  Se é assim, bem-aventurados são aqueles que não temem o sinal da contradição.  Além do entendimento, situa-se a amizade.  Para o Leão, A AMIZADE É UM FIM E NÃO UM MEIO.  Não podemos usar o outro ou a sua amizade.  Contentamo-nos em SER AMIGO.  Isto basta e é extremamente gratificante.  Gratifica-se a atitude de ser amigo, NÃO NASCENDO A AMIZADE DA TROCA DE FAVORES, mas de laços fortes, estabelecidos a nível de sentimentos, princípios e objetivos.  O elogio nasce do reconhecimento e é profundamente estimulante.  Quem não precisa de estímulos?  A crítica indispõe, o elogio atrai e comove.  A resposta à crítica pode ser a radicalização; o elogio gera agradecimento e conduz a mudanças.  A AJUDA AO PRÓXIMO é dever não caridade.  Não se entenda ajuda como simples tentativa de mitigar a carência.  AJUDAR O PRÓXIMO é um mandato, um compromisso decorrente da função social e dos dons que recebemos.  Nem todos têm o mesmo potencial, as mesmas habilidades e isto não sugere injustiças.  A diversidade seria injusta se os dons fossem do indivíduo e não da comunidade.  A ajuda supre e complementa, estendendo a todos os benefícios dos mesmos dons.  Injusto é o sistema que faz prevalecer os interesses de uns sobre os direitos dos outros.

            Por fim, qual o nosso relacionamento com a PÁTRIA?

            A lealdade à Pátria implica em fidelidade no cumprimento dos DEVERES DOS CIDADÃOS.  O exercício da cidadania não está vinculado a momentos; acontece na vida à medida em que dedicamos, desinteressadamente, À NOSSA LOCALIDADE, AO NOSSO ESTADO E AO NOSSO PAÍS, NOSSO TEMPO, NOSSO TRABALHO E NOSSOS RECURSOS.  O exercício da cidadania, assim entendido, favorece nossa intenção, de forma consciente e coerente, no processo de construção das pessoas e da sociedade.